fbpx
(096) 332-05-25

Продовження дії дозволу на застосування праці іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні

Роботодавець, який отримав дозвіл на працевлаштування іноземного громадянина чи особи без громадянства в Україні, може продовжити його дію. Продовження дії дозволу на працевлаштування не обмежено по кількості разів.

Процедура продовження дозволу на застосування праці іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні формалізована, має ряд вимог та правил, які динамічно змінюються, потребує підготовки в написанні та заповненні документів, орієнтації в законодавстві, його змінах та в підходах і роз’ясненнях органів державної влади, які часто не є сталими і однаковими.

Строк на який продовжується дозвіл на застосування праці іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні.

Строки, на які можна продовжити дію дозволу на працевлаштування, відповідають встановленим законодавством України строкам, на які видається дозвіл. Відповідно, за загальним правилом, дозвіл на працевлаштування може бути продовжено на термін дії трудового договору (контракту), але не більше ніж на 1 рік. Тільки для окремих категорій іноземців закон встановлює можливість більш тривалого терміну дії дозволу на працевлаштування, а відповідно, і строку на який його може бути продовжено. Зокрема, мова йде про такі категорії іноземних громадян:

– внутрішньо корпоративні цесіонарії – на термін дії рішення іноземного суб’єкта господарювання про переведення але не більше строку дії трудового контракту;

– відряджені іноземні працівники – до 3-х років;

До 3-х років дії дозволу на працевлаштування в Україні передбачено також для таких категорій іноземних працівників:

  • іноземні високооплачувані професіонали. До них належать іноземці або особи без громадянства, заробітна плата яких становить не менше 50 мінімальних заробітних плат;
  • засновники і/або учасники, і/або бенефіціари (контролери) юридичних осіб, створених в Україні;
  • іноземні працівники творчих професій;
  • іноземні ІТ-професіонали;
  • випускники вищого навчального закладу, включеного до першої сотні в світовому рейтингу.
В підготовці до продовження дії дозволу на застосування праці іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні можна виділити основні етапи:
  1. Збір необхідних документів від іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні, які мають намір продовжити роботу в Україні;
  2. Отримання необхідних документів та інформації від підприємства, яке має намір продовжити трудові відносини з іноземним громадянином або особу без громадянства;
  3. Підготовку (написання) проектів необхідних документів (написання заяви, проекту додаткової угоди чи нового трудового контракту з іноземцем, тощо);
  4. Нотаріальне завірення перекладу офіційних документів, які викладені не державною мовою;
  5. Подачу документів для продовження дії дозволу на працевлаштування іноземного громадянина в Україні;
  6. Отримання рішення про продовження дозволу на застосування праці іноземного громадянина в Україні.
  7. Сплата збору за продовження дозволу на застосування праці іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні та отримання самого продовженого дозволу на працевлаштування іноземця.

Кожний з етапів продовження дозволу на застосування праці іноземних громадян та осіб без громадянства в має свої особливості, які відповідають (проявляються) в залежності від конкретної ситуації. IZITOV не рекомендує витрачати час і сили на підготовку документів для продовження дії дозволу на застосування праці іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні. На сьогоднішній день, вартість послуги з супроводження отримання дозволу на працевлаштування іноземного громадянина в Україні є конкурентною і не високою. Можна навіть сказати – незначною. За розумну ціну, щоб отримати продовжений дозвіл на застосування праці іноземного громадянина, достатньо буде тільки надати документи та інформацію. Все інше підготують і зроблять спеціалісти за вас.

Крім того, в процесі супроводження продовження дії дозволу на застосування праці іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні спеціалістами IZITOV, ви отримаєте повну інформацію про порядок отримання дозволу на працевлаштування, основні умови працевлаштування іноземних громадян в Україні, підготовлені проекти документів для працевлаштування іноземного громадянина в Україні. Також, вам не потрібно буде відвідувати державні органи з метою подання та отримання документів для отримання продовженого дозволу на застосування праці іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні, стояти в чергах, витрачати час на проїзд.

Витрата часу на справу в якій не спеціалізуєшся ніколи не було вдалою інвестицією. В даному випадку для вас такою справою може бути продовження дозволу на застосування праці іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні. Тому впевнені, таку справу краще доручити спеціалістам і отримати продовжений дозвіл на працевлаштування швидко та відповідно до законів України.

Для продовження дозволу на застосування праці іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні потрібні наступні документи:
  1. Заява на продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства (готує IZITOV);
  2. Кольорова фотокартка іноземця чи особи без громадянства розміром 3,5 x 4,5 см. (надає Замовник);
  3. Документи, згідно з переліком документів який встановлено для отримання дозволу на працевлаштування та подавалися роботодавцем для його отримання, якщо вони змінилися.

Строки отримання продовженого дозволу на застосування праці іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні: 9 робочих днів з дня готовності документів;

Вартість: від 4500 грн.

Додаткові витрати (сплачуються окремо або напряму надавачу послуг): послуги нотаріуса, послуги з перекладу документів, тощо: від 200 грн. Збір за розгляд документів з продовження дозволу на застосування праці іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні від 8000 тис грн. (залежить від строку дії дозволу на працевлаштування іноземного громадянина).

Результатом послуг з супроводження продовження дозволу на застосування праці іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні:
  1. Продовжений дозвіл на застосування праці іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні (оригінал);
  2. Примірники підготовлених документів, що замовлені Замовником.
Питання, які часто виникають при продовженні дії дозволу на застосування праці іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні:
Заяву про продовження дії дозволу на працевлаштування іноземця в Україні потрібно подати пізніше ніж за 20 календарних днів до закінчення терміну дії дозволу.
Якщо строк подачі заяви на продовження дії дозволу на працевлаштування в Україні іноземця порушено роботодавцем, варто звільнити іноземця з роботи та підготувати новий пакет документів, для отримання нового дозволу на працевлаштування цього іноземного громадянина. Тільки після отримання нового дозволу на працевлаштування знову прийняти іноземця на роботу. В противному випадку роботодавцю загрожує штраф за використання праці іноземного громадянина або особи без громадянства без дозволу на застосування праці в Україні.
Так, іноземний громадянин може отримати дозвіл на застосування праці в Україні без посвідки на проживання в Україні. Отриманий дозвіл на застосування праці іноземця в Україні буде підставою для отримання посвідки на тимчасове проживання в Україні. Обов’язкова умова для отримання дозволу на працевлаштування в Україні іноземним громадянином є наявність в нього ідентифікаційного коду платника податків в Україні. Його офіційна назва: Реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП).
Умовою використання праці іноземця України є отримання дозволу на його працевлаштування. Для отримання дозволу на застосування праці іноземного громадянина в Україні потрібне зареєстроване ТОВ з керівником. Тому, реалізація такої можливості супроводжується значними штрафами за використання праці іноземця без дозволу на його працевлаштування.
Так, іноземний громадянин та особа без громадянства, які мають посвідку на постійне проживання в Україні мають право працевлаштовуватись в Україні без отримання дозволу на працевлаштування та ризику отримання штрафу за застосування праці іноземців без дозволу.
Так, іноземний громадянин має право працювати керівником ТОВ. Для уникнення штрафів за використання праці іноземних громадян без дозволу на застосування їх праці в Україні, спочатку потрібно отримати дозвіл, а потім на підставі отриманого дозволу працевлаштовувати іноземного громадянина керівником ТОВ.
З іноземним громадянином може бути укладено трудовий контракт до отримання дозволу на працевлаштування в Україні. АЛЕ, в зв’язку з тим, що працю іноземця буде застосовано без дозволу на застосування праці іноземних громадян та осіб без громадянства, підприємство може очікувати значний штраф.
Так, іноземний громадянин може бути працевлаштований на декількох підприємствах за умови отримання дозволу на застосування праці в Україні на кожному з них (відповідно кожній зайнятій іноземним громадянином посаді).
Кошти за видачу дозволу на працевлаштування іноземного громадянина в Україні сплачуються роботодавцем після прийняття рішення про видачу дозволу. У випадку анулювання дозволу на застосування праці іноземного громадянина в Україні, кошти за його видачу не повертаються роботодавцю.
Ні. Віза не є умовою отримання дозволу на застосування праці в Україні іноземного громадянина.
Порядком отримання дозволу на застосування іноземних громадян та осіб без громадянства в Україні передбачена обов’язкова нотаріальна форма засвідчення перекладу паспортного доку менту іноземця для отримання дозволу на працевлаштування в Україні.
Реквізити на оплату збору за оформлення дозволу на застосування праці іноземного громадянина можна отримати у відповідному центрі зайнятості де отримується дозвіл. Також, реквізити на оплату збору надаються в повідомленні про прийняте рішення про видачу дозволу на застосування праці іноземного громадянина.
Дозвіл на працевлаштування в Україні отримується в центрі зайнятості роботодавцем або його представником за відповідною довіреністю.
Керівник напрямку