fbpx
(096) 332-05-25

Продление действия разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине

Работодатель, получивший разрешение на трудоустройство иностранного гражданина или лица без гражданства в Украину, может продолжить его действие. Продление действия разрешения на трудоустройство не ограничено по количеству раз.

Процедура продления разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украину формализована, имеет ряд требований и правил, динамично изменяются, требует подготовки в написании и заполнении документов, ориентации в законодательстве, его изменениях и в подходах и разъяснениях органов государственной власти , которые часто не являются постоянными и одинаковыми.

Срок на который продлевается разрешение на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине.

Сроки, на которые можно продлить действие разрешения на трудоустройство, соответствуют установленным законодательством Украины срокам, на которые выдается разрешение. Соответственно, по общему правилу, разрешение на трудоустройство может быть продлен на срок действия трудового договора (контракта), но не более чем на 1 год. Только для отдельных категорий иностранцев закон устанавливает возможность более длительного срока действия разрешения на трудоустройство, а соответственно, и срока на который он может быть продлен. В частности, речь идет о таких категориях иностранных граждан:

- внутрикорпоративные цессионарии - на срок действия решения иностранного субъекта хозяйствования о переводе, но не более срока действия трудового контракта;

- командированные иностранные работники - до 3-х лет;

До 3-х лет действия разрешения на трудоустройство в Украине предусмотрено также для таких категорий иностранных работников:

  • иностранные высокооплачиваемые профессионалы. К ним относятся иностранцы или лица без гражданства, заработная плата которых составляет не менее 50 минимальных заработных плат;
  • учредители и / или участники, и / или бенефициары (контроллеры) юридических лиц, созданных в Украине;
  • иностранные работники творческих профессий;
  • иностранные ИТ-профессионалы;
  • выпускники вуза, включенного в первую сотню в мировом рейтинге.

В подготовке к продолжению действия разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине можно выделить основные этапы:

  1. Сбор необходимых документов от иностранных граждан и лиц без гражданства в Украину, которые намерены продолжить работу в Украине;
  2. Получение необходимых документов и информации от предприятия, которое намеренно продолжить трудовые отношения с иностранным гражданином или лицо без гражданства;
  3. Подготовку (написание) проектов необходимых документов (написание заявления, проекта дополнительного соглашения или нового трудового контракта с иностранцем и т.д.);
  4. Нотариальное заверение перевода официальных документов, которые изложены не на государственном языке;
  5. Подача документов для продления разрешения на трудоустройство иностранного гражданина в Украине;
  6. Получение решения о продлении разрешения на применение труда иностранного гражданина в Украине.
  7. Уплата сбора за продление разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине и получение самого продленного разрешения на трудоустройство иностранца.

Каждый из этапов продления разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства имеет свои особенности, которые соответствуют (проявляются) в зависимости от конкретной ситуации. IZITOV не рекомендует тратить время и силы на подготовку документов для продления разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине. На сегодняшний день, стоимость услуги по сопровождению получения разрешения на трудоустройство иностранного гражданина в Украине является конкурентной и не высокой. Можно даже сказать - незначительной. За разумную цену, чтобы получить продленное разрешение на применение труда иностранного гражданина, достаточно будет только предоставить документы и информацию. Все остальное подготовят и сделают специалисты вас.

Кроме того, в процессе сопровождения продлении действия разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украину специалистами IZITOV, вы получите полную информацию о порядке получения разрешения на трудоустройство, основные условия трудоустройства иностранных граждан в Украине, подготовлены проекты документов для трудоустройства иностранного гражданина в Украине. Также, вам не нужно будет посещать государственные органы с целью представления и получения документов для получения продленного разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украину, стоять в очередях, тратить время на проезд.

Расход времени на дело в котором не специализируешься никогда не было удачной инвестицией. В данном случае для вас таким делом может быть продление разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине. Поэтому уверены, такое дело лучше поручить специалистам и получить продленное разрешение на трудоустройство быстро и в соответствии с законами Украины.

Для получения разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украину нужны следующие документы:
  1. Заявление на продление разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства (готовит IZITOV)
  2. Цветная фотография иностранца или лица без гражданства размером 3,5 x 4,5 см. (Предоставляет Заказчик)
  3. Документы, согласно перечню документов установленного для получения разрешения на трудоустройство и подавались работодателем для его получения, если они изменились.

Сроки получения продленного разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине от 9 рабочих дней со дня готовности документов;

Стоимость: от 4500 грн.

Дополнительные расходы (оплачиваются отдельно или напрямую поставщикам услуг): услуги нотариуса, услуги по переводу документов и т.д. от 200 грн. Сбор за рассмотрение документов по продлению разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украину от 8000 тыс грн. (Зависит от срока действия разрешения на трудоустройство иностранного гражданина).

Результатом услуг по сопровождению продление разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине:
  1. Продленное разрешение на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украину (оригинал);
  2. Экземпляры подготовленных документов, заказанные Заказчиком.
Вопросы, которые часто возникают при продлении разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине:
Заявление о продлении разрешения на трудоустройство иностранца в Украине нужно подать не позднее чем за 20 календарных дней до окончания срока действия разрешения.
Если срок подачи заявления на продление разрешения на трудоустройство в Украине иностранца пропущен работодателем, следует уволить иностранца с работы и подготовить новый пакет документов для получения нового разрешения на трудоустройство этого иностранного гражданина. Только после получения нового разрешения на трудоустройство снова принять иностранца на работу. В противном случае работодателю грозит штраф за использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства без разрешения на применение труда в Украине.
Да. Иностранный гражданин может получить разрешение на применение труда в Украине без вида на жительство в Украине. Полученное разрешение на применение труда иностранца в Украине будет основанием для получения иностранцем вида на жительство в Украине. Обязательное условие для получения разрешения на трудоустройство в Украине иностранным гражданином является наличие у него идентификационного кода налогоплательщика в Украине. Его официальное название: Регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (РНУКПН).
Условием использования труда иностранца в Украине является получение разрешения на его трудоустройства. Для получения разрешения на применение труда иностранного гражданина в Украине нужно зарегистрировано ООО с руководителем. Поэтому, реализация такой возможности сопровождается значительными штрафами за использование труда иностранца без разрешения на его трудоустройства.
Да. Иностранный гражданин и лицо без гражданства, имеющие вид на постоянное жительство в Украине имеют право трудоустраиваться в Украине без получения разрешения на трудоустройство и риска получения штрафа за применение труда иностранцев без разрешения.
Да. Иностранный гражданин имеет право работать руководителем ООО. Во избежание штрафов за использование труда иностранных граждан без разрешения на применение труда в Украине, сначала нужно получить разрешение, а затем на основании полученного разрешения трудоустраивать иностранного гражданина руководителем ООО.
С иностранным гражданином может быть заключен трудовой контракт до получения разрешения на трудоустройство в Украине. НО, в связи с тем, что труд иностранца будет применен без разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства, предприятие может ожидать значительный штраф.
Да. Иностранный гражданин может быть трудоустроен на нескольких предприятиях при условии получения разрешения на применение труда в Украине на каждом из них (соответственно каждой занятой иностранным гражданином должности).
Средства за выдачу разрешения на трудоустройство иностранного гражданина в Украине выплачиваются работодателем после принятия решения о выдаче разрешения. В случае аннулирования разрешения на применение труда иностранного гражданина в Украине, средства за его выдачу не возвращаются работодателю.
Нет. Виза не является условием получения разрешения на применение труда в Украине иностранного гражданина.
Порядком получения разрешения на применение иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине предусмотрена обязательная нотариальная форма удостоверения перевода паспортного доку мента иностранца для получения разрешения на трудоустройство в Украине.
Реквизиты для оплаты сбора за оформление разрешения на применение труда иностранного гражданина можно получить в соответствующем центре занятости где получается разрешение. Также, реквизиты на оплату сбора предоставляются в сообщении о принятом решении о выдаче разрешения на применение труда иностранного гражданина.
Разрешение на трудоустройство в Украине получается в центре занятости работодателем или его представителем по соответствующей доверенности.
Руководитель направления