fbpx
(096) 332-05-25

Получение разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине

Получение разрешения на трудоустройство в Украине на первый взгляд выглядит обычной процедурой, с которой может справиться любой человек, который даже этим никогда не занимался или занимался давно когда-то. Для получения разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине достаточно прочитать десяток статей и посмотреть несколько видео. Однако, это только на первый взгляд так.

Процедура получения разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украину формализована, имеет ряд требований и правил, которые динамично изменяются, требует подготовки в написании и заполнении документов, ориентации в законодательстве, его изменениях и в подходах и разъяснениях органов государственной власти , которые часто не являются постоянными и одинаковыми.

В подготовке к получению разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине можно выделить три основных этапа:
  1. Сбор необходимых документов от иностранных граждан и лиц без гражданства, которые намерены трудоустроиться в Украине;
  2. Получение необходимых документов и информации от предприятия, которое намерено пригласить иностранного гражданина или лицо без гражданства на работу в Украине;
  3. Подготовку (написание) проектов необходимых документов (написание заявления, проекта трудового контракта с иностранцем и т.д.);
  4. Нотариальное заверение перевода официальных документов, которые изложены не на государственном языке;
  5. Подача документов для получения разрешения на трудоустройство иностранного гражданина в Украине;
  6. Получение решения о предоставлении разрешения на применение труда иностранного гражданина в Украине.
  7. Уплата сбора за выдачу разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине и получения самого разрешения на трудоустройство иностранца.

Каждый из этапов получения разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства имеет свои особенности, которые соответствуют (проявляются) в зависимости от конкретной ситуации. Разобраться со всеми особенностями получения разрешения на трудоустройство в Украине, учесть их при подготовке документов, оформлении трудового договора с иностранцем достаточно сложно.

Допущенные ошибки при подготовке документов для получения разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине ведут к отказу в выдаче разрешения на применение труда иностранного гражданина. Хуже, если эти ошибки не будут обнаружены при выдаче разрешения на трудоустройство и эти ошибки окажутся в процессе деятельности работодателя. Обычно, при деятельности работодателя исправления ошибок, допущенных при получении разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине уже проблемой, стоящей не стандартных и часто рискованных решений, значительного времени и затрат. Также, работодатель получает риск значительных штрафов за нарушение законодательства о труде.

IZITOV не рекомендует тратить время и силы на подготовку документов для получения разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине. На сегодняшний день, стоимость услуги по сопровождению получения разрешения на трудоустройство иностранного гражданина в Украине является конкурентным и не высокой. Можно даже сказать - незначительной. За разумную цену, чтобы получить разрешение на применение труда иностранного гражданина, достаточно будет только предоставить документы и информацию. Все остальное подготовят и сделают специалисты вас.

Кроме того, в процессе сопровождения получения разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украину специалистами IZITOV, вы получите полную информацию о порядке получения разрешения на трудоустройство, основные условия трудоустройства иностранных граждан в Украине, подготовлены проекты документов для трудоустройства иностранного гражданина в Украине . Также, вам не нужно будет посещать государственные органы с целью представления и получения документов для получения разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украину, стоять в очередях, тратить время на проезд.

Расход времени на дело в котором не специализируешься и которое в будущем не нужно никогда не было удачной инвестицией. В данном случае для вас таким делом может быть получение разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине. Поэтому уверенны, такое дело лучше поручить специалистам и получить разрешение на трудоустройство быстро и в соответствии с законами Украины.

Для получения разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине нужны следующие документы:
  1. Заявление на получение разрешения на применение труда иностранца или лица без гражданства (готовит IZITOV)
  2. Копии страниц паспорта иностранца или лица без гражданства с личными данными вместе с переводом на украинский язык, заверенным в установленном законодательством порядке (предоставляет Заказчик);
  3. Цветная фотография иностранца или лица без гражданства размером 3,5 x 4,5 см. (Предоставляет Заказчик);
  4. Копия проекта трудового договора (контракта) с иностранцем или лицом без гражданства, заверенная работодателем (готовит IZITOV);
  5. Для трудоустройства отдельных категорий иностранцев и лиц без гражданства работодатель подает следующие документы (предоставляет Заказчик):

5.1. Для иностранных граждан и лиц без гражданства, являющимися выпускниками университетов, входящих в первую сотню в мировых рейтингах: нотариально заверенная копия диплома о высшем образовании соответствующего университета.

5.2. Для иностранных работников творческих профессий: нотариально заверенные копии документов, идентифицирующих объект авторского права и / или смежных прав автора и подтверждающих авторство иностранца.

5.3. Для командированных иностранных работников: заверенная копия договора, который заключен между украинскими и иностранными субъектами хозяйствования, который предусматривает применение труда иностранцев и лиц без гражданства и их направления иностранным работодателем в Украину для выполнения определенного объема работ (оказание услуг).

5.4. Для внутрикорпоративных цессионариев: решение иностранного субъекта хозяйствования о переводе иностранца или лица без гражданства на работу в Украине и копия контракта, заключенного между иностранцем или лицом без гражданства и иностранным субъектом хозяйствования, о переводе на работу в Украину с определением срока работы в Украине;

5.5.Для лиц, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, требующим дополнительной защиты: копии решения об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, нуждается в дополнительной защите, и справки об обращении за защитой в Украине.

Особое внимание нужно обратить на то, что документы выданные на территории другого государства принимаются к рассмотрению только при условии их легализации в Украине.

Сроки получения разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине: 14 календарных дней со дня готовности документов;

Стоимость: от 4500 грн.

Дополнительные расходы (оплачиваются отдельно или напрямую поставщикам услуг): услуги нотариуса, услуги по переводу документов и т.д. от 200 грн.

Сбор за рассмотрение документов по выдаче разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украину от 8000 тыс грн. (Зависит от срока действия разрешения на трудоустройство иностранного гражданина).

Результатом услуг по сопровождению получения разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине:

  1. Разрешение на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украину (оригинал);
  2. Экземпляры подготовленных документов, заказанные Заказчиком.
Вопросы, которые часто возникают при получении разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине:
Да. Иностранный гражданин может получить разрешение на применение труда в Украине без вида на жительство в Украине. Получено разрешение на применение труда иностранца в Украине будет основанием для получения вида на жительство в Украине. Обязательное условие для получения разрешения на трудоустройство в Украине иностранным гражданином является наличие у него идентификационного кода налогоплательщика в Украине. Его официальное название: Регистрационный номер учетной карточки налогоплательщика (РНУКПН).
Законодательством Украины не установлены требования к максимальному или минимальному размеру уставного капитала ООО или взноса иностранного гражданина в него для получения разрешения на трудоустройство в Украине. Поэтому иностранный гражданин имеет право получить разрешение на трудоустройство в Украине если уставный фонд основанного им ООО всего 1 грн.
Условием использования труда иностранца в Украине является получение разрешения на его трудоустройство. Для получения разрешения на применение труда иностранного гражданина в Украине нужно зарегистрировано ООО с руководителем. Поэтому, реализация такой возможности сопровождается значительными штрафами за использование труда иностранца без разрешения на его трудоустройство.
Да. Иностранный гражданин и лицо без гражданства, имеющие вид на постоянное жительство в Украине имеют право трудоустраиваться в Украине без получения разрешения на трудоустройство и риска получения штрафа за применение труда иностранцев без разрешения.
Да. Иностранный гражданин имеет право работать руководителем ООО. Во избежание штрафов за использование труда иностранных граждан без разрешения на применение труда в Украине, сначала нужно получить разрешение, а затем на основании полученного разрешения трудоустраивать иностранного гражданина руководителем ООО.
С иностранным гражданином может быть заключен трудовой контракт до получения разрешения на трудоустройство в Украине. НО, в связи с тем, что труд иностранца будет применен без разрешения на применение труда иностранных граждан и лиц без гражданства, предприятие может ожидать значительный штраф.
Да. Иностранный гражданин может быть трудоустроен на нескольких предприятиях при условии получения разрешения на применение труда в Украине на каждом из них (соответственно каждой занятой иностранным гражданином должности).
Средства за выдачу разрешения на трудоустройство иностранного гражданина в Украине выплачиваются работодателем после принятия решения о выдаче разрешения. В случае аннулирования разрешения на применение труда иностранного гражданина в Украине, средства за его выдачу не возвращаются работодателю.
Да. ООО может быть учреждено одним учредителем - иностранным гражданином. Иностранный гражданин учредитель ООО имеет право быть назначенным руководителем ООО по полученному разрешению на трудоустройство труда иностранных граждан в Украине.
Нет. Виза не является условием получения разрешения на применение труда в Украине иностранного гражданина.
Порядком получения разрешения на применение иностранных граждан и лиц без гражданства в Украине предусмотрена обязательная нотариальная форма удостоверения перевода паспортного документа иностранца для получения разрешения на трудоустройство в Украине.
Реквизиты для оплаты сбора за оформление разрешения на применение труда иностранного гражданина можно получить в соответствующем центре занятости где получается разрешение. Также, реквизиты на оплату сбора предоставляются в сообщении о принятом решении о выдаче разрешения на применение труда иностранного гражданина.
Разрешение на трудоустройство в Украине получается в центре занятости работодателем или его представителем по соответствующей доверенности.
Руководитель нвправления